Rad sa pravnim subjektima | Optički studio MONOKL | Velika Gorica | Zagreb-VrbikOpći uvjeti poslovanja
MONOKL - Velika Gorica
Slavka Kolara 2a
tel. 01 62 22 553
MONOKL - Zagreb/Vrbik
Vrbik 26
tel. 01 61 85 601
info@optika-monokl.hr
Budući da je stupio na snagu novi pravilnik o zaštiti na radu optika Monokl organizira preglede vida i izradu zaštitnih naočala za tvrtke koje zapošljavaju djelatnike koji radno vrijeme provode za kompjutorom tj. monitorom.
Preglede vida moguće je održati u našim ordinacijama u Zagrebu i Velikoj Gorici, po dogovoru i u vašim prostorijama.
Novi pravilnik o zaštiti na radu
radnici u svakom satu moraju pauzirati 5 minuta, monitor mora biti udaljen najmanje 50 cm i mora se osvježavati na 75 Hz, poslodavac mora plaćati preglede očiju!
Poslodavac tako mora izraditi procjenu opasnosti za sva radna mjesta koja uključuju računalo, a pritom mora voditi računa o vidnom te statodinamičnom i psihičkom naporu.
To, među ostalim, znači i da nakon svakog sata rada mora uslijediti pet minuta odmora, u kojima se zaposlenik diže od stola i razgibava kako bi se pripremio za idući radni sat.
Pravilnik je vrlo precizan i temeljit po pitanju karakteristika opreme potrebne za obavljanje takvog posla, odnosno stolca, stola, ekrana i tastature.
Dakle, klasični CRT monitor mora imati frekvenciju osvježavanja slike od najmanje 75 Hz, LCD monitor od 60 Hz, a udaljenost očiju od monitora ne smije biti manja od 50 centimetara.
Rasvjeta u radnim prostorijama, prirodna ili umjetna, mora biti pažljivo raspoređena i mora imati najmanje 300 luksa. Izvor svjetlosti, nalaže pravilnik, ne smije biti postavljen neposredno ispred ili iza monitora, a prozori obavezno moraju imati zavjese.
Poslodavac mora osigurati pregled vida radnika svake dvije godine, a u međuvremenu svaki put kada se pojavi potreba za tim. Preglede plaća poslodavac.
Radni stol ne smije blještati te mora biti izrađen od materijala koji na dodir nije hladan. Detaljno su opisane i karakteristike radnog stolca, od podešavanja visine do podrške za leđa, a ako zaposlenik to želi, poslodavac mu je dužan omogućiti i oslonac za noge te vježbe rasterećenja kod specijalista medicine rada ako se za tim utvrdi potreba.
Tipkovnica se, pak, ne smije sjajiti, prosječna visina mora biti najmanje tri centimetra, te u cijelosti mora biti ergonomski izrađena.
Članak10.
U okviru preventivnih pregleda poslodavac mora osigurati pregled vida radnika kod specijalista medicine rada:
Radnici imaju pravo na pregled vida kod specijalista oftalmologa ukoliko se pri pregledu iz utvrdi da je specijalistički pregled potreban.
Potrebna financijska sredstva za provedbu mjera iz ovoga članka ne smiju ići na teret radnika.
Članak 5.
Poslodavac je obvezan izraditi procjenu opasnosti za sva radna mjesta s Računalom, imajući u vidu moguće opasnosti od narušavanja zdravlja radnika, posebice zbog vidnog, statodinamičkog i psihičkog napora.
Poslodavac mora na temelju procjene opasnosti, provesti mjere za otklanjanje utvrđenih nedostataka, pri čemu treba uzeti u obzir posebne i/ili kombinirane učinke utvrđenih opasnosti i štetnosti.
Poslodavci koji zapošljavaju do 50 radnika mogu sami izraditi procjenu opasnosti vezano uz rad s računalom, koju na ovjeru dostavljaju ovlaštenoj ustanovi odnosno trgovačkom društvu za zaštitu na radu, a poslodavci koji zapošljavaju preko 50 radnika u skladu s odredbama Pravilnika o izradi procjene opasnosti.
KAZNENE ODREDBE
Pitanje kaznenih odredbi regulirano je ZAKONOM O ZAŠTITI NA RADU, jer je navedeni Pravilnik podzakonski akt (propis) ZZNRa (KAZNENE
ODREDBE od članka 102. do članka 112. Zakona o zaštiti na radu).
Na Vrh | Naslovna | Kontakt
©2008-2009. Optički studio MONOKL | Velika Gorica | Zagreb-Vrbik